Porter Prize   Introduction Application Selection Awards ceremony Award Winner
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심사일정 및 심사과정
제출된 서류의 심사, 추가 질의 및 인터뷰, 심사위원회의를 통한 심층심사, Michael E. Porter 교수와 논의하는 최종 심사의 절차를 거쳐 수상 기업이 선정됩니다.

서류 심사
심사 내용 Porter Prize 평가 모델 기반 공적서 평가
심사 자료 공적서 , 근거자료 등
추가 질의
심사 내용 심층 심사를 위한 추가 질의, 응답
심사 자료 서면 혹은 인터뷰 실시 (필요시에 한함)
심층 심사
심사 내용 심사위원회 개최를 통해 서류 심사, 질의 및 인터뷰 결과 종합 심사
심사 자료 1, 2차 평가 결과
미디어 분석 등 전문가 리뷰
최종 심사
심사 내용 Michael E. Porter 교수와 수상 후보 기업 최종 심사 및 확정
심사 자료 수상 기관 통보(약 2주전)
  • 서류 심사 : Porter Prize for Excellence in CSV 시상의 심사 기준에 따라 개발된 평가모델을 기반으로 공적서와 제출된 근거자료를 심사합니다.
  • 질의 및 인터뷰 : 서류 심사 결과 필요 시, 질의 및 인터뷰를 할 수 있습니다.
  • 심층 심사 : 심사위원회의가 개최되어 1차 서류심사, 2차 질의 및 인터뷰 결과를 심사하며 추가적으로 미디어 분석 등 심사위원회의 수상 후보기업 검토를 실시합니다.
  • 최종 심사 : 수상 후보 기업에 대하여 Michael E. Porter 교수와 최종 심사를 진행합니다.
심사기준
Porter Prize는 다음과 같은 심사 기준으로 수상자를 선발합니다.
부문 별 제출 서류 등 자세한 사항은 공고문을 확인하시기 바랍니다.

[Process 상]
CSV 사업을 추진함에 있어서 일회성 사업이 아닌 진정성과 체계를 갖추고 프로세스로써 접근하는 우수 기업·기관에 시상합니다.
심사 기준은 다음과 같습니다.

진정성
(Plan-Do-See)
CSV 목표와 평가기준을 계량적으로 측정해서 실시할 수 있도록 했는가
- 예산 계획에 CSV 목표와 CSV 평가기준을 포함했는가
- 사업진행보고(분기, 반기)에 CSV 평가내용을 반영했는가
- 기말 평가보고에 CSV 목표 달성도를 포함했는가
객관성
(외부평가)
CSV 결과에 대해 사회로부터 객관적, 체계적인 평가를 받고 있는가
- 기업·기관의 CSV성과를 외부로부터 검증받고 있다면 외부의 평가담당자·기관은 누구인가
- 평가방법과 평가결과를 외부에 공개하고 있는가
- 평가결과에 대한 피드백 메커니즘은 작동하고 있으며, 차기 경영에 반영하고 있는가
체계성 - CSV가 비전 및 경영전략에 구체적으로 적시되어 있는가
- 회장/CEO는 중요한 경영철학으로서 대내외적으로 CSV를 강조·언급하였는가
- CSV를 전담하는 부서가 있다면 담당 직원의 최고 직급은 무엇인가
- CSV 관련 교육 시간이 지난 1년간 임직원 당 몇시간이었는가



[Project 상]
응모하는 CSV 프로젝트가 창조성/혁신성, 효과성, 전파성, 상생성에 있어서 우수한 기업·기관에 시상합니다.
심사 기준은 다음과 같습니다.

효과성 - 해당 프로젝트는 사업장이 위치한 지역사회의 사회적 문제 해결이 목표라는 것을 대내외에 표명하였는가
- 프로젝트의 성과가 정량적으로 측정가능하다면 실제로 그렇게 평가하고 있는가
- 해당 프로젝트가 창출한 사회적 가치의 총량이 얼마인가
- 프로젝트 수혜자 수(일자리 창출, 창업 지원, 환경영향 저감, 소외계층 지원 등)
창조성/혁신성 - 기획 단계에서 지금까지 시도되지 않았던 독창적인 방법을 적용하였는가 (제품/서비스, 가치사슬, 클러스터)
- 기업의 핵심 자원 및 역량을 활용하였는가
- 경쟁사가 제공하는 것과는 다른 가치, 혜택을 제공하는가
전파성 - CSV 프로젝트가 사업장이 위치한 지역사회의대표적인 사회문제(일자리, 저출산 고령화, 환경 등) 해결에 기여하고 있는가
- 이러한 접근이 국내 다른 기관·기업에 적용된 사례가 있는가
- 이러한 접근이 국내 다른 지역에 적용된 사례가 있는가
상생성 - 2개 이상의 기업/기관이 공동으로 진행해서 상생효과를 가져온 프로젝트인가 (참여자 개요, 역할 등)
- 파트너로 참여하는 모든 기업·기관의 핵심 역량이 성공적으로 결합되어 사회 문제해결의 목표가 달성되었는가 (목표치, 달성률 등)
* CSV 부합성 - 경제적 가치와 사회적 가치를 공동으로 창출하고 있는가
- 해당 프로젝트 추진을 통해 기업의 경쟁력이 향상되는가
- 이해관계자의 의견을 수렴하는 프로세스를 적용하였는가
* 본 항목은 기초심사 항목으로 Pass or Fail 사항으로 별도의 배점이 없음
시상의 기준 및 원칙
[시상 응모 주체]
가. 본 시상의 응모 및 시상의 주체는 법인 기준입니다.
     그룹사에서 여러 법인이 응모했을 경우, 평가 결과에 근거하여 한 그룹내의 여러 개 법인에 상을 수여할 수 있습니다.

[시상 부문 추가]
가. 총 12개 부문의 최우수 기업·기관에 포터상을 수여하고, 각 부문의 차점 기업·기관에 'IPS Challenger(장려상)'을 수여합니다.
나. 응모 기업 중 제출 요건에 부합하는 기업·기관에 한하여 감사패를 수여합니다.
다. 특정 시상 부문에 응모한 기업·기관이 없을 경우 공석으로 인정하여, 전체 시상 12점 내에서 평가 결과에 따라 차점 기업·기관에 상을 수여할 수 있습니다.

[명예의 전당]
가. 한 법인이 응모 부문에 관계없이 총 3회 포터상을 수상하였을 경우, 명예의 전당에 편입됩니다. 단 연속 3회 수상일 필요 없습니다.

6F Daehyun B/D, 203, Sinchon-ro, Seodaemun-gu, Seoul, 120-808 Korea
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